为做好我院2016届毕业生就业工作，结合我院实际，将我院2016届毕业生招聘工作创新为“校园网上招聘活动”。
登陆，自主发布个人简历，与用人单位直接联系。也可登录我院就业信息网查询招聘信息、职业指导、就业政策等信息。
3.本次活动是线上招聘活动，学校、企业和学生通过在“码上招聘”平台和就业网发布各自信息进行交流洽谈。
1.当你接到用人单位约你前去面试的通知时，你首先要做的事情就是要核实好此条消息的真伪。可向用人单位询问，对方是通过何种途径了解你的情况的。对于拿不准的问题一定要先认真落实，再去面试。
2.面试最好有同学陪同前往，并备有适当的防范器物。尤其是女同学，要避免夜间到荒僻的地点面试。如果无法结伴而行，至少要将自己的行踪告知同学，最好是让同学知道面试的时间与地点。
3.忌临时抱佛脚 专家建议，找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。
4.忌盲目投简历 为了加快求职进度，很多求职者在网上密集投递简历。专家表示，网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。
5.宜先就业再择业 面对就业压力，大学生应以开放的眼光立足长远，调整求职观念，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚，先就业再择业。经过自我沉淀和积累，才能够在将来机会来临时一展所长。
6.宜自我清晰定位 缺乏定位，没有主见，很容易从众行事，在找工作时自然处处碰壁。因此，大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。
